Manajemen Menurut Para Ahli
Manajemen Menurut Para Ahli - Manajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur. Pengaturan dilakukan melalaui proses dan di atur berdasarkan urutan dari fungsi – fungsi manajeme itu merupakan suatu proses untuk mewujudkan tujuan yang diinginkan. Berikut pengertian manajemen menurut beberapa ahli:
Drs. H. Malayu S.P Hasibuan
Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan
sumber daya manusia dan sumber – sumber lainya secara efektif dan efesien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
Andrew F. Sikula
Management in general refers to planning, organizing,
controlling, staffing, leading, motivating, communicating, and decision making
activities performed by any organization in order to coordinate the varied
resource of the enterprise so as to bring an efficient of some product or
service.
Artinya:
Manajemen pada umumnya dikaitkan dengan aktivitas- aktivitas
prencanaan, pengorganisasian, pengendalian, penempatan, pengarahan, pemotivasian komunikasi, dan
pengambilan keputusan yang dilakukan oleh setiap organisasi dengan tujuan untuk
mengkoordinasikan berbagai sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan sehingga
akan dihasilkan suatu produk atau jasa secara efesien.
G.R Terry
Management is a distinct process consisting of planning, organizing,
actuating, and controlling performed to determine and accomplish stated
objectives by the use of human being and order resource.
Artinya:
Manajemen adalah suatu proses yang khas yang terdiri dari
tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian
yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah
ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber – sumber lainya.
Harold Knootz dan Cyril O’Donnel
Management is getting things done thorough people. In
bringing about this coordinating of group activity, the manager, as a manager
plans, organizes, staffs, direct, and control
the activities other people.
Artinya:
Manajement adalah usaha mencapai suatu tujuan tertentu
melalui kegiatan orang lain. Dan semikian manajer mengadakan koordinasi atas sejumlah aktivitas orang lain yang meliputi perencanaa,
pengorganisasia, penempatan pengarahan dan pengendalian.
Jika kita simak definisi – definisi diatas dapat ditarik
kesimpulan bahwa:
1.
Manajemen mempunyai tujuan yang ingin tercapai
2.
Manajemen merupakan perpaduan antara ilmu dan
seni.
3.
Manajemen merupakan proses yang sistematis, koordinasi,
koperatif dan terintegrasi dalam menafaatkan unsure-unsurnya (6M)
4.
Manajemen baru dapat diterapkan jika ada dua
orang atau lebih melakukan kerjasama dalam organisasi.
5.
Manajemen harus didasarkan pada pembagian kerja,
tugas, dan tanggung jawab.
6.
Manajemen terdiri dari beberapa fungsi (POSD dan
C).
7.
Manajemen hanya merupakan alat untuk mencapai
tujuan.
